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Alguno de los proyectos de colaboracion

Mas de 16 años estando en el caminar de las personas y las empresas
Miércoles, 22 de Febrero de 2012 18:20

La buena conciencia, también rasgo del talento

¿Dónde está la ciencia de vivir aglutinando buenas sensaciones? Es curioso observar la sensación de plenitud de los líderes que viven en este estado “de buena con-ciencia”.

Serán los diferentes tipos de personalidad los que marcan este estado? Quedarnos aquí, en este plano, favorecería enormemente a quienes les encanta gozar de la quietud de mirar sólo fuera de ellos para encontrar responsables. Aquellos a quienes la sola sensación de mirarse, de ir a lo más profundo, les produce vértigo. Un vértigo tal, que encuentran en su explicación “tranquilizadora” esa quietud que tanto necesitan. “Son los otros”, “es la situación” “no es el momento” y cientos de explicaciones más, las que les engañan e impiden encontrar en otro lado, en el lado en que tienen que intervenir. En definitiva, en ellos. Sin embargo, llegado el momento en que “lo de fuera” no es suficiente para explicar por qué no están llegando allí donde quieren llegar, se hace preciso parar. Es momento de reflexionar; de escuchar dónde se encuentran y trazar el camino para llegar allí. De verdad, piénsalo. Encontrarás que no hay manera de justificar que, por si solas, las causas externas sean únicamente quienes manejen el lugar que ocupas en el mundo. Si echamos mano, otra vez, de nuestra conciencia, vemos que está ahí como rasgo distintivo de nuestras vidas, ese rasgo que nos permite darnos cuenta de lo que ocurre y nos hace permanecer alerta ante la realidad.

La vida que nos toca vivir, es decir la que elegimos vivir, también nos proporciona algunos mecanismos para poder ausentarnos tanto como queramos de situaciones que no nos son gratas. Acaso alguno de los managers con talento que conocemos no han sentido alguna vez la necesidad de ausentarse mentalmente, de buscar un estado entorpecido de su conciencia, ante la presión que están viviendo?. El riesgo puede llegar cuando la sensación de estar obnubilado, cae fuera de su control, cuando necesitan incorporarla en su día a día para encontrar el equilibrio necesario y ocuparse adecuadamente de la gestión de sus equipos. Unos equipos que tienen ya el “botón on de la automotivación” desgastado de tanto encenderle.

Ayúdale, es talentoso, es tu persona. ¡No le dejes ir! Toma el control y apúntate al inmenso colectivo de personas que quieren vivir, y lo hacen, con buena con-ciencia: estar ahí, influyendo en ti mismo y en los demás para conseguir que todo funcione mejor. ¡¡Bienvenido!!

¿O tú eres de los que prefieres la falsa calma de no mirar dentro? Permíteme, antes de decirte hasta pronto, recordarte una cita del Quijote.

«Hoy es el día más hermoso de nuestra vida, querido Sancho;

los obstáculos más grandes, nuestras propias indecisiones;

nuestro enemigo más fuerte, el miedo al poderoso y a nosotros mismos;

la cosa más fácil, equivocarnos;

la más destructiva, la mentira y el egoísmo;

la peor derrota, el desaliento;

los defectos más peligrosos, la soberbia y el rencor;

las sensaciones más gratas, la buena conciencia, el

esfuerzo para ser mejores sin ser perfectos, y sobre

todo, la disposición para hacer el bien

y combatir la injusticia donde

quiera que esté».

DON QUIJOTE DE LA MANCHA

 

Acerca de Aflora - www.aflora.biz - Aflora es una firma de consultoría especializada en ofrecer servicios de transición profesional (Outplacement ejecutivo, grupal y CoachingWork), liderazgo, coaching y diagnóstico. Al frente del proyecto se encuentra Ángeles de la Flor, profesional con más de 16 años de experiencia ocupando puestos de responsabilidad en firmas de primer nivel de Consultoría y cliente final. Se trata de una de las figuras con mayor relevancia en materia de Gestión de Carreras Profesionales. Asimismo, la consultora también ofrece servicios de liderazgo y coaching. Aflora tiene sus oficinas centrales en Madrid y da cobertura en toda la Península Ibérica, Europa y resto del mundo.

2 comentarios

  • Enlace comentario Ángeles de la Flor Jueves, 15 de Marzo de 2012 07:07 Publicado por Ángeles de la Flor

    Precioso Antonio! y me pregunto: esos que nos llaman locos, desde que marco lo hacen?
    un abrazo,

  • Enlace comentario Antonio Mérida Lunes, 27 de Febrero de 2012 13:27 Publicado por Antonio Mérida

    Acertadas palabras las del caballero Alonso Quijano, como él todos deberíamos ser un poco más soñadores y abrir la ventana a la intuición e involucrarnos en la participación, aun a riegos de que nos llamen locos.
    Saludos

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